新闻中心

随着最新一期测试的结束，事业部前三期专业能力测试正式落下帷幕！本次测试覆盖公司基础信息、下单流程、财务知识、活动规则、商务知识、产品详情、发货规范等核心业务模块，旨在通过“以考促学”的方式，帮助全员夯实业务基础，提升专业能力。

“知识大练兵”的精彩回顾

 

第二期满分选手

 

【三场硬核考试后，我司同事集体"卷"出新高度！】

从"这题超纲"到"这题我会"——事业部专业测试の进化实录

满分学员の凡尔赛发言：

"其实很简单啦~

1️⃣ 把基础手册当睡前读物

2️⃣ 下午茶时间追着财务大姐问发票问题

3️⃣ 考试前对着阅卷老师说我刚下了个“大单”（不是）

                     ——本期MVP 国际部·张卷王

 

测试の神奇功效：

• 让新人三天速成"事业部百事通"

• 让老员工突然发现："原来这个流程是这样！"

• 让跨部门协作时不再出现"我以为你知道"

白头发又多了几根的“阅卷老师”

 

考试の硬核真相（弹幕版）：

✅ 选择题80%："事业部KPI考核占比最大的是？A.业绩 B.回款 C.老板心情"

✅ 简答题20%："简述活动优惠叠加规则"（有人画出了函数图像）

✅ 隐藏考点：去年年会上老板喝醉时说的战略方向

 

测试内容回顾三期测试聚焦七大核心业务板块，全方位检验团队的专业素养：

 

1️⃣ 公司基础信息——企业价值观、组织架构、发展历程

2️⃣ 下单基础流程——系统操作规范、客户信息录入要点

3️⃣ 财务相关知识——结算周期、发票开具规则、常见问题处理

4️⃣ 活动政策解读——促销规则、优惠叠加逻辑、活动执行要点

5️⃣ 商务知识——合作流程、分级权益、考核标准

6️⃣ 产品知识——核心产品卖点、适用场景、常见问题解答

7️⃣ 发货规范——物流时效、异常件处理、客户沟通话术

彩蛋：猜猜多少分是及格线

 

 

测试价值：为什么我们要坚持“考学结合”？

 

✅ 查漏补缺：通过测试暴露知识盲区，针对性提升业务短板

✅ 统一标准：确保全员对核心业务流程的理解一致化、标准化

✅ 实战赋能：模拟真实工作场景，强化“学以致用”的能力

 

TOP3的笑容

 

下一站：从“考场”到“战场”测试虽已结束，但学习永不止步！未来我们将：

定期开展专题培训，针对高频错题进行深度解析

推出“业务知识库”，整合测试精华内容供随时查阅

组织跨部门案例研讨，推动知识共享与经验沉淀

 

"三场考试结束，有人知识暴涨，有人头发渐少……

但没关系！下次测试见时——

我们都会是那个在考卷上写下『这题我会！』的事业部最靓的崽！

PS： 没考好的同学别慌，

毕竟……下期考试，已经在路上了！"

 

彩蛋时间：

『祝所有高考生：考的都会，蒙的全对！』

——来自被专业测试虐过但依然爱你们的

事业部全体战友